十九大报告站在新的历史起点，气势磅礴地宣示了新时代，提出了新思想，展望了新目标，描绘了新蓝图，系统阐明了未来一个时期党和国家的大政方针和战略部署。近日，长科院党委副书记、院长卢金友接受记者采访时表示，作为治江科研单位，长科院将以十九大精神为引领，不忘初心、牢记使命，不断推进水利科研强院目标的实现，不断提升治江科技支撑能力，为长江水利事业发展作出新的贡献。
“我们将高标准严要求完成学习贯彻落实党的十九大精神这个当前和今后一段时期的首要政治任务。”卢金友说，长科院将认真制定学习方案，准确领会把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义，切实把十九大作出的各项决策部署落到实处。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党对一切工作的领导，提高院党委把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，为新时代长科院改革发展提供坚强的政治保障。
如何不断强化治江科技支撑作用？“要贯彻‘人与自然和谐共生’的新发展理念，把生态文明建设摆在治江科研工作的突出地位。” 卢金友说，一是积极为防汛抗旱减灾提供人员、技术支持，加强水旱灾害防治相关科研工作，提升流域防灾减灾科技支撑能力。二是加强同长江委职能局、流域各省市水行政部门的联系，积极承担水生态保护与修复等相关科研工作。三是坚持贯彻“共抓大保护、不搞大开发”理念，积极承担长江委长江经济带建设相关工作。四是主动参与河(湖)长制全面推行中的技术工作，为流域各省、市、县编制“一河(湖)一策”方案提供技术服务。
创新是引领发展的第一动力。卢金友说，长科院将加大基础性科学研究与创新力度，继续做好科研项目顶层设计和项目申报，从激励机制方面大力推进科技创新。同时，围绕“加快生态文明体制改革，建设美丽中国”面临的关键科学问题，加强相关基础研究和技术研发。加强科研项目质量管理，着力培育高水平科研成果。
此外，长科院将以供给侧结构性改革为抓手，优化学科布局和科研资源配置，完善促进改革发展的政策制度体系，推进学科专业整合融合，推动院属企业改革工作。同时，努力开拓科研新市场和国际市场，大力推进国家级科技创新基地的申报工作，不断提升科研条件保障水平，着力解决基础研究、技术研发、成果转化的协同创新，夯实强院建设的各项基础。
在加强人才干部队伍建设方面，卢金友说，坚持把人才作为支撑长科院发展的第一资源，通过深化改革和管理创新，积极发挥双聘院士引领作用，突出加强领军人才培养工作，扎实做好创新团队建设工作，集约力量做好“六大人才工程”。坚持党管人才原则，大力推进干部能上能下、干部轮岗交流和后备干部选拔工作。
