本站讯 7月19日上午，陆管局召开干部交流及中青年骨干培训动员会。局长孙长安参加会议并讲话。

孙长安指出：一是要高度重视人才队伍建设，着力推进年轻干部人才多岗位交流锻炼，继续加强干部教育培养、选拔任用力度；二是要立标杆、树典型，为人才成长创造良好的条件，营造良好的氛围；三是年轻干部要充满朝气，要保持一股持续的闯劲、干劲、拼劲，勇于创新、敢立潮头。

孙长安要求，陆管局交流到委机关的年轻干部要端正态度、主动作为，以良好的精神风貌和工作表现树立陆管局形象，要有强烈的使命感和责任感，在完成岗位本职工作的同时，结合自己的专长，不断地提升自己。

孙长安在谈到此次中青年骨干培训时指出，长江委举办陆管局中青年骨干培训班体现了长江委党组对陆管局人才培养工作的关心和支持，也是陆管局人才队伍建设的重要举措。孙长安要求局人劳部门及参培单位（部门）要高度重视，精心组织，积极配合委人才中心做好本次培训组织管理工作；参培学员要倍加珍惜此次培训机会，端正态度，高度重视，以良好的精神风貌和严谨的治学态度投入到本次培训中去；要以此次培训为契机，让陆管局干部教育培训管理工作走上新台阶。

会上，副局长熊传强宣读了《长江委人劳局关于李佰龙等人挂职交流的通知》，交流到委机关的干部代表作了表态发言。陆管局2017—2018年度交流的9名年轻干部对一年来的工作进行了工作述职，相关单位（部门）负责人代表发言，对交流干部交流期间的工作表现给予了充分的肯定。

在听取9名交流干部述职后，副局长姬晋廷表示，陆管局2017—2018年度干部交流时间短，交流干部收获大、情感真、印象深，为进一步推进干部交流工作积累了宝贵的经验。

人事劳动处负责人宣读了《关于举办长江委2018年水利基层单位中青年骨干专题培训班的通知》，并对培训工作做了安排。

会议由副局长姬晋廷主持。机关各部门、局属各单位负责人、交流干部共计29人参加会议。