本站讯 7月17日上午，长江委召开青年公务员下基层锻炼和委属单位年轻干部到机关挂职交流赴岗动员会。长江委党组副书记、副主任熊铁出席会议并讲话。

根据委党组决定，2018年安排10名青年公务员下基层锻炼，21位委属单位年轻干部到机关挂职交流，会议就交流岗位安排、交流干部日常管理和考核进行了部署安排，5位即将交流赴岗的干部代表进行了交流发言。

年轻干部培养是践行新时代治水方针的需要，是建设“四个长江”的重要举措，事关长江委干部队伍建设大局，事关治江事业的长远发展。委党组高度重视年轻干部培养工作，全委上下要坚持“全委一盘棋，共谋新发展”，进一步创新理念、创新思路、创新模式，认真执行干部选拔任用的有关规定，加强委属单位之间的干部交流，推动青年公务员和年轻干部交流制度化常态化，建立健全年轻干部培养的长效机制，为践行新时代治水方针，大力推进“四个长江”建设提供坚强的组织保障。

会上勉励广大青年公务员和年轻干部要珍惜机会，不负重托，坚持多吃苦、多奉献的精神，在新的工作岗位上大展拳脚。坚持重在基层、重在艰苦环境锻炼、重在问题导向的原则，加强实践，提高解决问题和应急处理的能力。强化自我管理，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终不放纵、不越轨、不逾矩，作廉洁自律的表率。

会议由长江委人事劳动局局长舒俊杰主持，交流干部派出和接收部门（单位）分管人事工作负责人和人事部门负责人、交流干部，以及委机关、水保局机关2014年以来新招录公务员等参加会议。